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ARGE

Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Arbeitsrecht Berlin

Was gibt es Neues im Arbeitsrecht? Erfahren Sie in den ARGE-Treffen alles zu aktuellen Rechtsnormen und tauschen Sie Erfahrungen aus!


Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Arbeitsrecht Berlin
 
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  Die betriebliche Personalarbeit wird durch eine Vielzahl gesetzlicher arbeits- und... mehr

 

Die betriebliche Personalarbeit wird durch eine Vielzahl gesetzlicher arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen geprägt. Hinzu kommen eine kaum noch überschaubare Lawine von Gerichtsentscheidungen durch alle Instanzen und dass die Weichenstellungen zunehmend durch EU-Richtlinien und die Rechtsprechung des EuGH vorgenommen werden.

Für eine rechtssichere und -konforme Personalarbeit ist es zwingend erforderlich ständig Up-to-date zu sein.

Bei der ARGE steht der Austausch im Vordergrund: Unsere Experten geben die Richtung vor, den Inhalt bestimmen Sie. Melden Sie sich gleich an und werden Sie Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft!

 

 

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.

Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine... mehr

Tagesfragen der Abrechnungspraxis

  • Eingereichte Fragen
  • Aktuelle Probleme
  • Allgemeine Diskussion

 

Bitte beachten:
Auf die vor dem ARGE-Treffen bereits eingereichten Fragen sollten sich die Teilnehmer*innen vorbereiten, um eine interessante
Diskussion zu unterstützen und den Erfahrungsaustausch zu fördern

FAQ
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Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Personalabteilung sowie Mitglieder von Mitarbeitervertretungen

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Die Tagesordnung 

 

Tag 1: 06.05.2025 | Beginn: 09:30 Uhr

Begrüßung und Einführung

  • Vorstellung der Themen, Zielsetzung und Agenda
  • Kurzvorstellung der Referent:innen

 

I. Update Gesetzgebung Arbeitsrecht und neuer Koalitionsvertrag Update aus der Gesetzgebung – was Sie wissen sollten

  • Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Neuerungen im Arbeitsrecht
  • Status laufender Reformvorhaben und deren Umsetzung 
  • Besondere Schwerpunkte: Arbeitszeiterfassung, Plattformarbeit, Pay Transparency Directive

 

Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag – was uns erwartet

  • Welche Vorhaben im Koalitionsvertrag sind für das Arbeitsrecht relevant?
  • Einschätzung zur Umsetzung und rechtspolitische Trends
  • Diskussion: Welche Themen sollten Unternehmen jetzt strategisch auf dem Schirm haben

 

Kaffeepause 11:00–11:15 Uhr

 

II. Update aus der Rechtsprechung für Ihre Praxis

  • Die wichtigsten Entscheidungen des letzten Jahres
  • Neue Urteile des BAG und EuGH mit Relevanz für die Praxis
  • Analyse und Handlungsempfehlungen für Unternehmen
  • Schwerpunkte: Kündigungsschutz, Arbeitszeit, Mitbestimmung

 

Mittagspause 12:45–13:45 Uhr

 

III. Betriebsratswahlen 2026 Vorbereitung intern und Startschuss für die Belegschaft

  • Zeitplan für Unternehmen: Wann sollten Sie mit den Vorbereitungen beginnen?
  • Interne Prozesse und Verantwortlichkeiten
  • Kommunikationsstrategie gegenüber der Belegschaft

 

Strategisches und Rechtliches – was dürfen Sie im Vorfeld der Wahl?

  • Zulässige und unzulässige Einflussnahmen auf die Wahl
  • Strategische Fragen aus Unternehmensperspektive
  • Risiken und Herausforderungen für Arbeitgeber

 

Kaffeepause 15:15–15:30 Uhr

 

Überblick und Sonderfragen zur Betriebsratswahl

  • Besonderheiten bei Freigestellten, leitenden Angestellten und hybriden Arbeitsmodellen
  • Herausforderungen bei international tätigen Unternehmen
  • Umgang mit Wahlanfechtungen

 

Fehler vor, während und nach der Wahl – Vermeidungsstrategien

  • Typische Fehlerquellen und Best Practices
  • Prozessuale Aspekte und Anfechtungsmöglichkeiten
  • Lessons Learned aus vergangenen Wahlzyklen

 

Q&A und Abschluss Tag 1

  • Diskussion aktueller Fragen aus der Praxis

 

 

Tag 2: 07.05.2025 | Beginn: 09:00 Uhr

 

Interaktive Diskussion und Praxisfälle Begrüßung und Zusammenfassung Tag 1

 

IV. Ihre aktuellen Fragen – Praxisfälle & Diskussion Workshop: Ihre aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht

  • Offene Diskussion: Was beschäftigt Sie aktuell in der Beratungspraxis?
  • Bearbeitung konkreter Fälle in Kleingruppen mit Expert:innen 

  

Kaffeepause 10:45–11:00 Uhr

 

Fokus: Problematische Betriebsratswahlen – Erfahrungsberichte und Strategien

  • Praxisfälle zu strittigen und angefochtenen Wahlen
  • Erfahrungsberichte aus Unternehmen
  • Prävention und Reaktionsmöglichkeiten

 

 Mittagspause 12:30–13:30 Uhr

 

Abschlussdiskussion und Fazit

  • Zusammenfassung der wichtigsten Learnings
  • Auswertung Workshop und Checkliste Betriebsratswahlen, wichtige Rechtsprechung und Strategie
  • Ausblick: Welche Entwicklungen sollten wir weiterhin im Blick behalten?

 

Ende der Veranstaltung: 15:00 Uhr

 

HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt.

 

 

Netto-Unterrichtsstunden: 13 h

Vortragsmethode: Vortrag, Praxisfragen, Best Practices, Teilnehmerfragen und -austausch,

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

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Aktualisierung und Verbesserung des Wissensstandes durch konkrete und umfassende Informationen über neue Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren praktische Umsetzung. Verbesserung von Effizienz, Effektivität, Qualität, Sicherheit und Fachkompetenz durch eine aktive Mitarbeit im ARGE-Netzwerk und Nutzung des bilateralen Netzwerkes. Neben dem offenen Erfahrungsaustausch unter den ARGE-Mitgliedern soll über die ARGEn Einflussnahme auf gesetzgeberische Verfahren und Regelungen genommen werden.

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