Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Melderecht I

Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Abteilungen Entgelt und Personal, von Softwarehäusern und HR-Dienstleistern, die mit dem elektronischen Meldeverfahren in der Sozialversicherung befasst sind.

Die Tagesordnung der Frühjahrsrunde

Tag 1

Ab 11.30 Uhr: Gemeinsamer Mittagsimbiss

BEGINN 12:30 UHR

Begrüßung durch die ARGE-Leitung – Einführung in die Veranstaltung

Planungen der neuen Bundesregierung

• Inhalt des Koalitionsvertrags: Auswirkungen der politischen Ziele auf die Entgeltabrechnung – Was erwartet uns in der neuen
• Legislaturperiode?
• „AG Zukunft“ – Projekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Optimierung der Meldeverfahren:
• Erste Beratungen und Ergebnisse
• Abschlussbericht des Statistischen Bundesamts zu den Erfüllungsaufwänden innerhalb der Arbeitgeber-Fachverfahren

Start des elektronischen Abrufs der Elterneigenschaft und der Anzahl der Kinder beim Bundeszentralamt für Steuern zum 1. April 2025

• Erkenntnisse aus der Startphase bei den beitragsabführenden Stellen und den Pflegekassen
• Klarstellung zur Beendigung des Abonnements bei Unterbrechung (z. B. Elternzeit) und bei temporärer Beendigung (z. B. unbezahltem Urlaub) des sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisses
• Rückwirkende Korrekturpflichten der Arbeitgeber aus Anlass der Meldungen des Bundeszentralamtes für Steuern
• Klarstellung zum Zinsanspruch bei rückwirkenden Korrekturen aus Anlass der Bestandsabrufe
• Auswirkung der fehlenden Mitwirkung eines Arbeitnehmers
• Neuerungen in den überarbeiteten Grundsätzlichen Hinweisen
• Nachweisführung ab dem 01.07.2025 für nicht abruffähige Kinder

Mutterschutzanpassungsgesetz – Anspruch auf Mutterschutzfristen nach einer Fehlgeburt ab dem 1. Juni 2025

• Legaldefinition einer Entbindung
• Beschäftigungsverbot nach einer Fehlgeburt – verbesserter Schutz der Arbeitnehmerin
• Ansprüche auf Mutterschaftsgeld und AG-Zuschuss nach einer Fehlgeburt 
• Staffelung der Ansprüche abhängig von der Schwangerschaftswoche
• Erstattungsansprüche der AG – Auswirkungen auf das AAG-Verfahren
• Anpassung der Entgeltbescheinigung im EEL-Verfahren sowie § 23c SGB IV – Prüfung

Fragen der Teilnehmenden und Austausch zu Praxisproblemen

Ab 19.00 Uhr: Gemeinsamer ARGE-Abend

2. TAG

BEGINN 09:00 UHR

Unternehmensbasisdatenregistergesetz – Ergebnisse der Initialmeldungen in 2025

• Rückblick: Maßnahmen zur Versorgung des Basisregisters in 2024
• Durchblick: Ergebnis der Konventionen für die Wiederholungsmeldung bis zum 31. März 2025 – war der Einsatz von Dummy-Werten erfolgreich?
• Ausblick: Droht eine „Dauerschleife“ Initialmeldung?

Dialogverfahren rvBEA

Ergebnisse aus dem Arbeitskreis rvBEA am 20. Februar 2025

Aktueller Sachstand zu den einzelnen Dialogverfahren

Erweiterung des Verfahrens mit den Elterngeldstellen (BEEG) 

Befreiung von der RV-Pflicht berufsständisch versorgter Arbeitnehmer; hier: Meldungen an AG über das Ergebnis der DRV Bund

Stolperfalle „Rückwirkende Bewilligung von Erwerbsminderungsrenten“ – Hinweise und Hilfen für die Abrechnungspraxis und zur programmseitigen Performance

• Zeitpunkt der Eingabe der neuen Beitragsgruppen 
• Zeitraum der Abwesenheit EM-Rente
• Welche DEÜV-Meldungen werden wann ausgelöst?
• Wie sind gewährte Einmalzahlungen zu verbeitragen und zu melden?
• Welche Unterschiede gibt es zwischen privat und gesetzlich krankenversicherten Arbeitnehmern?

Ausblick zur ARGE Melderecht im Herbst am 7./8. Oktober 2025 und 14./15. Oktober 2025 in Berlin im H10-Kudamm

ENDE DER VERANSTALTUNG: 13.00 UHR 

Netto-Unterrichtsstunden: 8,75 h

Vortragsmethode: Vortrag, Praxisfragen, Best Practices, Teilnehmerfragen und -austausch, Gastvorträge, Netzwerkabend

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Aktualisierung und Verbesserung des Wissensstandes durch konkrete und umfassende Informationen sowie deren praktische Umsetzung. Verbesserung von Effizienz, Effektivität, Qualität, Sicherheit und Fachkompetenz durch eine aktive Mitarbeit im ARGE-Netzwerk und Nutzung des bilateralen Netzwerkes. Beim Start von neuen oder optimierten Meldeverfahren Erfahrungen austauschen und so zeitnah auf Verbesserungen hinwirken.