Update Lohnpfändung und Lohnabtretung
Aktualisieren Sie Ihre Fachkenntnisse
- Artikel-Nr.: SW10064.19
- Beginn 10:00 Uhr
- Ende 17:00 Uhr
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Ein „Pfändungsfall" kann in der Entgeltabrechnung ohne aktuelle Fachkenntnisse nicht richtig beurteilt und damit abgerechnet werden. Der Arbeitgeber haftet für die korrekte Berechnung und Abführung der Beträge. Mangelndes Fachwissen in der Entgeltabrechnung kann für ihn sehr teuer werden. Eine Aktualisierung der Fachkenntnisse ist sicherlich eine lohnende Investition aus Arbeitgebersicht.
Technische Hinweise für unsere Teilnehmer von Online-Schulungen:
Sie müssen eine Audioausgabe an Ihrem Gerät haben und wenn Sie sprechen möchten ein Micro bzw. wenn Sie gesehen werden möchten eine Kamera.
Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.
Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.
- Gesetzliche Entwicklungen
- Erläuterung der neueren Rechtsprechung zu Lohnpfändung und Lohnabtretung
- Erläuterungen der neuen Rechtsprechung zur Verbraucherinsolvenz
Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die ihr vorhandenes Fachwissen im Bereich des Pfändungsrechts
aktualisieren möchten.
Gesetzliche Entwicklungen
- Pfändungsfreigrenzen zum 01. Juli 2024
- Neue Pfändungsformulare
- Digitalisierung des Pfändungsverfahrens
- Dauer des Restschuldbefreiungsverfahrens in der Verbraucherinsolvenz
Aktuelle Rechtsprechung zur Lohnpfändung
- Pfändbarkeit der Inflationsausgleichspauschale
- Entschädigungszahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz
- Unterhaltspfändung nach § 850d ZPO
- Unpfändbare Bezüge nach § 850a ZPO
- Einmalzahlungen nach § 850i ZPO
- Verbraucherinsolvenz
Lohnabtretung
- Abtretungsanzeige und Aushändigung der Abtretungsurkunde
- Mehrfache Abtretung
Sonderfälle
- Beistandschaft
- Versorgungsausgleich
- Equal Pay - Auswirkung des Nachzahlungsanspruchs auf die Lohnpfändung
- Pfändbarkeit von Entschädigungszahlungen nach dem AGG
- Pfändbarkeit des Anspruchs des Betriebsrats aus § 40 I BetrVG
Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h
Vortragsmethode: Vortrag, Teilnehmerfragen und -austausch
Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.
Das Seminar bietet Ihnen Rechtssicherheit bei der Abwicklung komplexer Pfändungssachverhalte unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Das Risiko der Drittschuldnerhaftung können Sie vermeiden.
Nicole Adami, Janette Rosenberg, Markus Stier
Sabine Törppe-Scholand, Janette Rosenberg