Lohnpfändung und Lohnabtretung kompakt

• Entstehung des Pfandrechts an der Lohnforderung

• Auskunftspflichten des Drittschuldners

• Umfang der Lohnpfändung

• Berechnung der pfändbaren Beträge

• Grundzüge der Lohnabtretung

• Grundzüge der Verbraucherinsolvenz

Mitarbeiter*innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die mit der Bearbeitung von Lohnpfändungen und Lohnabtretungen befasst sind.

• Entstehung des Pfandrechts an der Lohnforderung
• Zwangsvollstreckungsformulare
• Drittschuldnererklärung
• Berechnung des unpfändbaren Grundbetrags und der unpfändbaren Mehrbeträge auf Grundlage des § 850c ZPO
• Besonderheiten der Berechnung bei unpfändbaren Bezügen nach § 850a ZPO
• Wiederkehrend und nicht wiederkehrend zahlbare Vergütungen
• Unterhaltspfändungen
• Konkurrenz zwischen Unterhalts- und anderen Pfändungspfandgläubigern
• Vorläufiges Zahlungsverbot
• Ruhende Pfändung
• Zusammenrechnungsbeschlüsse
• Klarstellungsbeschluss
• Hinterlegung und ihre Voraussetzungen
• Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung
• Entgeltumwandlung nach dem Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistung
• Aufrechnung und Verrechnung von Lohnforderungen
• Pfändung von Vorschuss- und Abschlagszahlungen
• Lohnsteuerjahresausgleich
• Vollstreckung durch die öffentliche Hand
• Sicherungsabtretung
• Konkurrenz zwischen Abtretungs- und Pfändungspfandgläubigern
• Grundlagen der Verbraucherinsolvenz

Netto-Unterrichtsstunden: 11 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Sie erhalten das Fachwissen zur Durchführung auch komplexer Pfändungsberechnungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung und Restschuldnerbefreiung. Damit vermeiden Sie das Risiko der Drittschuldnerhaftung.