Whistleblowing und Datenschutz

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Ab Geltung des Hinweisgeberschutzgesetzes müssen Unternehmen und öffentliche Einrichtungen ab 50... mehr

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Ab Geltung des Hinweisgeberschutzgesetzes müssen Unternehmen und öffentliche Einrichtungen ab 50 Beschäftigten grundsätzlich interne Meldestellen als Anlaufstellen für hinweisgebende Personen einrichten und betreiben. Was aber beinhaltet und verlangt dieses Gesetz genau? Und welche datenschutzrechtlichen Aspekte müssen hier beachtet werden? Das Seminar stellt die wesentlichen Anforderungen zum Hinweisgeberschutz nach geltendem und zu erwartendem Recht praxisorientiert dar, mit einem klaren Fokus auf dem Datenschutz.

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer/innen von Online-Schulungen:

Eine Audioausgabe an Ihrem Gerät ist erforderlich. Ebenso wie ein Micro, wenn Sie sprechen möchten bzw. eine Kamera, wenn Sie gesehen werden möchten.

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung. Es ist keine Software-Installation erforderlich!

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.

Autoren / Referenten Liste mehr

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Dr. Dominik Nikol

Grundlagen zum neuen Hinweisgeberschutzgesetz Einrichtung und Betrieb der internen... mehr

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Grundlagen zum neuen Hinweisgeberschutzgesetz
Einrichtung und Betrieb der internen Meldestelle
Datenschutzbeauftragte/r als interne Meldestelle
Datenflüsse bei und nach Eingang einer Meldung
Datenschutzrechtliche Herausforderungen rund um die interne Meldestelle

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Datenschutzbeauftragte, Datenschutzverantwortliche, Jurist/innen, Beschäftigte in Rechtsabteilungen, Compliance-Verantwortliche, Entscheidungsträger/innen in Unternehmenund öffentlichen Einrichtungen

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Grundlagen zum Hinweisgeberschutzgesetz

Whistleblower-Richtlinie
Bisherige Rechtslage in Deutschland
Schutz von hinweisgebenden Personen
Interne und externe Meldung und Offenlegung
Sanktionen

Einrichtung und Betrieb der internen Meldestelle

Verpflichtete
Umsetzung
Beispiele/Best Practice-Ansätze
Beteiligung des Betriebsrates / Personalrates
Aufgaben und Folgemaßnahmen

DSB als interne Meldestelle

Doppelfunktion möglich?
Interessenskonflikte anderer Funktionen

Datenflüsse bei und nach Eingang einer Meldung

Datenflüsse erkennen
Umgang mit Dokumentationsanforderungen

Datenschutzrechtliche Herausforderungen rund um die interne Meldestelle

Vertraulichkeit
Datenschutzrechtliche Rollen
Neue Rechtsnormen (§§ 10, 11 HinSchG) v. DS-GVO
Erfüllung von Informationspflichten
Ausübung des Auskunftsrechts durch eine von einer Meldung betroffenen Person
Datenschutz-Folgenabschätzung
Kommunikation mit der hinweisgebenden Person

Weitere Aspekte

Aktuelle Themen
Ausblick

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Bewertungs- und Handlungsempfehlungen, Anwendungsfallübungen, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Fortbildungsveranstaltung gem. Art. 38 Abs. 2 DS-GVO/§§ 5, 6, 38 BDSG

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Im Rahmen des Seminars erhalten Sie umfangreiche Informationen zum Thema „Whistleblowing und Datenschutz“. Unser Referent gibt Ihnen Hilfestellungen bei der Implementierung der internen Meldestelle und bereitet Sie insbesondere auf dabei auftretende Fragen zum Datenschutz vor. Die Veranstaltung ist praxisorientiert ausgerichtet.