Ermittlung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAE-Grenze)
Versicherungsrechtliche Beurteilung der Arbeitnehmer/innen
![Ermittlung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAE-Grenze)](https://www.datakontext.com/media/image/6f/27/e6/AdobeStock_117372683-0-5x_fuerInetTitel_600x600.jpg)
- Artikel-Nr.: SW11214.1
- Beginn 14:00 Uhr
- Ende 15:30 Uhr
inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten
Versandkostenfreie Lieferung!
Sofort versandfertig, Lieferzeit ca. 1-3 Werktage
Online-Kompaktkurs: Ermittlung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAE-Grenze)
Versicherungsrechtliche Beurteilung der Arbeitnehmer/innen
Wenn Arbeitnehmer mit ihrem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt die JAE-Grenze überschreiten, sind sie von der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht ausgenommen. Der Arbeitgeber prüft das regelmäßige Entgelt seiner Arbeitnehmer/innen zu Beginn einer Beschäftigung, bei Änderung des Entgelts und bei Änderung der JAE-Grenze. Die JAE-Grenze wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales jährlich neu für das folgende Jahr festgelegt. Wir zeigen Ihnen wie die Grenzen geprüft werden, welche Einkommen zum regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt gehören oder nicht und wie sich Entgeltveränderungen auswirken.
Hinweise zur Durchführung des Online-Kompaktkurses:
Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.
Wir führen den Online-Kompaktkurs mit der Plattform edudip durch. Der Vortrag des Referenten*in wird begleitet durch eine PowerPoint-Präsentation. Während des Online-Kompaktkurses können Sie Ihre Fragen an die Referenten*innen im schriftlichem Chat stellen. Der Chat und ebenso die Teilnehmerliste sind nur für den Referenten*in und die Moderation einsehbar. Zur Beantwortung der Fragen wird diese öffentlich im Online-Kompaktkurs vorgelesen und von den Referenten*innen beantwortet werden. Wir bemühen uns, alle eingereichten Fragen in der angegebenen Zeit zu beantworten.
Im Anschluss an den Online-Kompaktkurses erhalten Sie die Präsentation per E-Mail zugeschickt. Schauen Sie eventuell auch in Ihren Spam-Ordner. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie auf Anfrage.
Der Online-Kompaktkurs wird nicht aufgezeichnet.
Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.
Um sicherzustellen, dass gerade in großen Firmen mit entsprechend strikten Firewallkonfigurationen eine reibungslose Nutzung des Webinarangebots möglich ist, stellen wir Ihnen hier eine Anleitung zur einfachen Konfiguration der Firewall und Browser-Policies für die Nutzung unserer Webinar-Räume zur Verfügung.
Foto: © adiruch na chiangmai\ stock.adobe.com
Leiter/innen und Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung
Inhalte des Online-Kompaktkurses:
- Schwankende laufende Entgelte
- Erfolgsabhängige Provisionen
- Auswirkungen einer zeitlich befristeten Entgeltminderung
- Auswirkungen des BSG-Urteils vom 07.06.2018 für die Prognose zum Jahreswechsel
- Unterbrechung der Beschäftigung z.B. wegen Krankengeldbezug oder Elternzeit
- Befreiung von der Versicherungspflicht und deren Gültigkeit
Ihr Referent: Michael Schmatz, Betriebsprüfer, Dozent und Sozialversicherungsfachwirt
Unser Experte erläutert Ihnen die Vorschriften und informiert Sie darüber, was Sie in „Sonderfällen“ zu beachten haben.
Yvette Reif, RA Andreas Jaspers
Prof. Dr. Rolf Schwartmann, Kristin Benedikt
Dr. Andreas Hofelich, Torsten Franke
Daniela Karbe-Geßler, Jan-Philipp Muche